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【简答题】

薪酬制度设计的公平原则，进行设计时应注意哪些问题？

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第1题

[多选题] 薪酬制度设计的公平原则包括（）。

A、内部公平 B、外部公平 C、个人公平 D、结果公平 E、待遇公平

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第2题

[简答题] 薪酬制度设计原则？企业工资制度设计具有哪些步骤？每一步是怎么进行的？

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第3题

[多选题] 薪酬制度设计应该遵循六大原则：（）战略原则和合法原则。

A、公平原则 B、竞争原则 C、可控原则 D、激励原则 E、经济原则

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第4题

[简答题] 岗位设计离不开组织对工作的要求，具体进行设计时应注意什么？

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第5题

[简答题] 简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。

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第6题

[单选题] 薪酬设计的最终环节是（）

A、确定薪酬原则 B、薪酬结构设计 C、薪酬定位 D、薪酬制度修正

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第7题

[判断题] 根据模块分解设计的基本原则，对系统进行设计时应满足：高聚合性、低耦合性。

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第8题

[多选题] 薪酬设计应遵循（）这些方面的原则。

A、公平原则 B、竞争原则 C、经济原则 D、激励原则 E、战略原则

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第9题

[多选题] 薪酬设计必须遵循以下（）原则。

A、内部公平原则 B、外部公平原则 C、经济性原则 D、合法原则

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