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【多选题】

薪酬设计必须遵循以下()原则。

A、内部公平原则

B、外部公平原则

C、经济性原则

D、合法原则

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第1题

A、制定薪酬原则和战略  B、薪酬结构设计  C、确定薪酬等级和标准  D、薪酬方案的实施、评估和控制  

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第2题

A、A.制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系的实施和修正  B、B.工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系的实施和修正  C、C.工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系的实施和修正  D、D.工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系的实施和修正  

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第3题

A、公平原则  B、竞争原则  C、经济原则  D、激励原则  E、战略原则  

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第6题

A、公平原则  B、竞争原则  C、可控原则  D、激励原则  E、经济原则  

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第7题

A、竞争原则  B、激励原则  C、公正原则  D、合法原则  E、量力而行原则  

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第8题

A、法律保障原则  B、同工同酬原则  C、控制成本原则  D、平衡比较原则  

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第9题

A、法律保障原则  B、同工同酬原则  C、控制成本原则  D、平衡比较原则  

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