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【单项选择题】

作为对工资的必要报酬,超额劳动的报酬是()。

A、A、津贴

B、B、福利

C、C、奖金

D、D、计件工资

更多“作为对工资的必要报酬,超额劳动的报酬是()。”相关的问题
第3题

A、不低于工资100%工资报酬  B、不低于工资150%工资报酬  C、不低于工资200%工资报酬  D、不低于工资300%工资报酬  

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第4题

A、100%工资报酬  B、150%工资报酬  C、200%工资报酬  D、300%工资报酬  

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第5题

A、A.不低于工资100%工资报酬  B、B.不低于工资150%工资报酬  C、C.不低于工资200%工资报酬  D、D.不低于工资300%工资报酬  

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第6题

A、工资可以货币报酬,也可以实物报酬  B、工资劳动者基于与用人单位劳动关系取得劳动报酬  C、劳动保护方面费用属于工资范围  D、工资至少每月支付一次  

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第7题

A、业余劳动  B、标准劳动  C、超额劳动  D、义务劳动  

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第8题

A、A.支付不低于本人日或者小时工资100%工资报酬  B、B.支付不低于本人日或者小时工资150%工资报酬  C、C.支付不低于本人日或者小时工资200%工资报酬  D、D.支付不低于本人日或者小时工资300%工资报酬  

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第9题

A、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休,企业应支付不低于工资300%劳动报酬  B、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休,企业应支付不低于工资200%劳动报酬  C、法定节假日安排劳动者工作,支付不低于工资200%劳动报酬  D、法定节假日安排劳动者工作,支付不低于工资150%劳动报酬  

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