奖金是辅助的工资形式,是职工()的报酬。
A、业余劳动
B、标准劳动
C、超额劳动
D、义务劳动
A、业余劳动
B、标准劳动
C、超额劳动
D、义务劳动
A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬,包括基本工资、奖金及各种津贴 B、计算、汇总工资,分摊工资费用,完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一 C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金 D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配,为成本核算与账务处理提供依据,并且根据工资制度和职工劳动数量与质量,计算并发放应该支付给职工的工资
A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和 B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬 C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成 D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中
A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B、工资薪金有现金形式和非现金形式 C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出 D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金