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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

以下关于《劳动法》对我国休假规定的说法,正确的是()

A、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的,企业应支付不低于工资300%的劳动报酬

B、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的,企业应支付不低于工资200%的劳动报酬

C、法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资200%的劳动报酬

D、法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资150%的劳动报酬

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第1题

A、《动法规定劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时  B、我国法定节假日包括:元旦、春节、国际劳动节、国庆节  C、劳动者连续工作2年以上,享受带薪年休假  D、女职工生育享受不少于90天产假  

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第2题

A、《动法》第43条  B、《动法》第44条  C、《动法》第45条  D、《动法》第46条  

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第3题

A、法定休假  B、年休假  C、婚丧假  D、事假  

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第5题

A、《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别渊源  B、《女职工劳动保护规定》属于狭义上法律级别渊源  C、《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别渊源  D、《反一切形式歧视妇女公约》是我国动法渊源  

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