【单选题】
（）不属于适用于绩效评价的方法。
A、直接排序法
B、比较法
C、量表法
D、360度考核
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第3题
A、只适用于评价、比较作用或方案实施期限相同的方案 B、只适用于评价、比较作用或方案实施期限不相同的方案 C、只适用于评价、比较作用不同，方案实施期限相同的方案 D、只适用于评价、比较作用不相同，方案实施期限相同的方案
第7题
A、使绩效标准适用于当地的工作和具体情况，是好措施 B、如果必须由母国总部的管理人员填写书面绩效评价结果，最好请曾在海外同一地方工作过的管理者提些建议 C、文化差异是使得对外派人员的工作绩效进行评价非常复杂的唯一原因 D、在国外当地工作的管理人员的评价应当比母国总部管理人员的评价占更高的权重
