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【判断题】

工资应当以法定货币支付,也可以用实物和有价证券替代货币支付。

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第4题

A、工资应当以法货币支付  B、经营困难的企业可以实物或有价证券支付  C、支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单  D、工资应当支付给职工本人  

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第5题

A、A.工资应当以法货币支持,可以实物及有价证券代替货币支付  B、B.人单位应当工资支付给劳动者本人  C、C.劳动者本人因故不能领取工资时,不可由其亲属或委托他人代领  D、D.人单位可委托银行代发工资  E、E.人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单  

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第6题

A、A.工资应当以法货币支付  B、B.工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领  C、C.支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单  D、D.工资应当至少每月支付一次  

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第7题

A、A.人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资  B、B.实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务  C、C.社会保险不包括失业保险  D、D.货币工资不包括奖金、津贴补贴  

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第8题

A、延期领取权  B、按时领取权  C、全额领取权  D、以法货币领取权  

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第9题

A、工资可以货币报酬,可以实物报酬  B、工资是劳动者基于与人单位的劳动关系取得的劳动报酬  C、劳动保护方面的费属于工资范围  D、工资至少每月支付一次  

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