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【判断题】

工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。

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第4题

A、工资应当以法货币支付  B、经营困难的企业可以实物有价证券支付  C、支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单  D、工资应当支付给职工本人  

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第5题

A、A.工资应当以法货币支持,可以实物有价证券代替货币支付  B、B.用人单位应当将工资支付给劳动者本人  C、C.劳动者本人因故不能领取工资时,不可由其亲属或委托他人代领  D、D.用人单位可委托银行代发工资  E、E.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单  

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第6题

A、A.用人单位可以实物有价证券代替支付部分货币工资  B、B.实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务  C、C.社会保险不包括失业保险  D、D.货币工资不包括奖金、津贴和补贴  

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第7题

A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴  B、用人单位支付工资可以实物有价证券等形式代替支付  C、劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资  D、用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令  

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第8题

A、工资可以货币报酬,可以实物报酬  B、工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬  C、劳动保护方面的费用属于工资范围  D、工资至少每月支付一次  

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第9题

A、法货币  B、实物  C、有价证券  D、股份  

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