A、工资应当以法定货币支付
B、经营困难的企业可以实物或有价证券支付
C、支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单
D、工资应当支付给职工本人
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A、破产财产优先支付个人储蓄存款利息 B、破产财产在支付清算费用后，优先支付个人储蓄存款本息 C、破产财产在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用后，优先支付个人储蓄存款息 D、破产财产在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用、所欠税款后，优先支付个人储蓄存款本息
A、用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等 B、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C、对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资 D、约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的，应提前在最近的工作日支付
A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和 B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬 C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成 D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中
A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴 B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付 C、劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资 D、用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
A、A.工资应当以法定货币支付 B、B.工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领 C、C.支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单 D、D.工资应当至少每月支付一次
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