【单选题】
岗位评价的方法中，（）有效地解决了不同职能部门的不同职务之见相对价值的相互比较和量化的难题。
A、岗位排列法
B、海氏评价法
C、要素比较法
D、岗位分类法
查看正确答案A、A.（1）（2）（3）（4）（5） B、B.（1）（2）（4）（3）（5） C、C.（1）（4）（2）（3）（5） D、D.（1）（4）（3）（2）（5）
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第4题
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第6题
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第9题
A、在一定时间内必须保持相对稳定性，并且内容为评价者熟知 B、必须能通过所选用的评价因素来清楚地描述和分析，要能够代表不同等级 C、并不一定要表示出每个要素的不同重要程度 D、岗位反映的薪酬水平以及代表的工资等级必须得到相关人员的认可和接受，并且当地劳动市场同类岗位的等级相差不太大
