【多选题】
培训与开发的区别是()
A、培训时间较短,开发时间较长
B、培训阶段性较清晰,开发阶段性较模糊
C、培训的内涵较小,开发的内涵较大
D、培训时间较长,开发时间较短
A、培训时间较短,开发时间较长
B、培训阶段性较清晰,开发阶段性较模糊
C、培训的内涵较小,开发的内涵较大
D、培训时间较长,开发时间较短
A、职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一 B、人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证 C、培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密 D、良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
A、培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为 B、培训的对象是普通员工,开发的对象是管理人员 C、培训有助于员工完成当前从事的工作 D、培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动