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【多选题】

培训与开发的区别是()

A、培训时间较短,开发时间较长

B、培训阶段性较清晰,开发阶段性较模糊

C、培训的内涵较小,开发的内涵较大

D、培训时间较长,开发时间较短

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第1题

A、职位分析实施培训开发活动重要基础之一  B、人力资源规划培训开发得以顺利实施重要保证  C、培训开发同绩效管理关系相对不很紧密  D、良好员工关系对培训开发有着巨大推动作用  

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第3题

A、提高能力、发挥潜能;改善态度  B、传播知识;改变工作行为  C、提高能力、发挥潜能;改善认知结构  D、传播知识;改变价值观  

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第4题

A、基于战略培训开发活动  B、培训开发活动实施  C、职业开发  D、衡量培训开发价值  E、组织发展战略  

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第5题

A、在岗培训开发  B、岗外培训开发  C、地方政府主办培训开发  D、社会力量办学  

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第7题

A、培训关注现在,开发关注未来  B、培训内容多现在工作经验相关,开发之联系不紧密  C、相比开发培训对工作经验要求更多  D、相比培训开发带有一定强制性  

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第8题

A、针对对象  B、采用方法  C、目标指向  D、实施步骤  

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第9题

A、培训在于帮助员工掌握对企业有价值知识、技能以及行为  B、培训对象普通员工,开发对象管理人员  C、培训有助于员工完成当前从事工作  D、培训应当重视如何将员工在培训中掌握知识、技能和行为转化为日常工作活动  

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