【判断题】
查看正确答案
搜题
更多“团队成员的绩效可以看做是团队领导绩效的一部分，所以对团队的考核也是对团队领导的考核。”相关的问题
第2题
A、从内部条件来看，高绩效团队应具有一个合理的基础结构 B、从外部条件来看，管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源 C、在高绩效团队中，成员被分派了合适的角色，并对其工作具有完全自主权 D、高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途，鼓舞成员的信心，帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
第3题
A、从内部条件看，高绩效团队应拥有一个合理的基础结构 B、从外部条件来看，管理层应该给团队提供完成工作的必需的各种资源 C、在高绩效团队中，成员被分配了合适的角色，并对其工作完全具有自主权 D、高绩效团队的领导者能为团队建立愿景，指明前途，鼓舞成员信心，帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
第4题
A、个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务 B、团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好 C、项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结 D、团队成员离职率的降低
第5题
A、群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体，为了实现某个特定目标而进行的组合 B、团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体 C、群体与团队在含义上有所不同 D、群体是团队的一种表现形式，团队的外延大于群体
