【单选题】
有效团队开发的主要结果是:()
A、项目绩效改善
B、团队运作有效、平稳
C、项目团队成员理解项目经理最终对项目绩效负责
D、提高项目干系人作为个人与团队成员对项目做出贡献的能力
A、项目绩效改善
B、团队运作有效、平稳
C、项目团队成员理解项目经理最终对项目绩效负责
D、提高项目干系人作为个人与团队成员对项目做出贡献的能力
A、 缺陷提交人、期望结果和实际结果、严重程度、复现步骤; B、 缺陷提交人、期望结果和实际结果、严重程度、风险级别、复现步骤; C、 缺陷提交人、缺陷修复阶段、严重程度、风险级别、复现步骤; D、 缺陷提交人、缺陷修复阶段、严重程度、复现步骤、测试环境。
A、是一种建设性冲突,可以有效激发团队成员竞争意识 B、是一种破坏性冲突,开发团队资源可有效解决此途径 C、通过开展各类问题活动促进团队合作可以解决此冲突 D、主要是由于销售经理采取错误的团队激励方式造成的