面试法和专业笔试法相比具有的优势是（）。

A、可以大规模地进行测试和评价

B、可以让评估人员与应试者进行互动，更为直观、灵活、深入

C、应试者的心理压力小，相对来说更容易发挥正常水平

D、费时少，效率高

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第1题

第2题

第3题

第4题

A、面试法 B、测验法 C、评价中心法 D、个人信息法 E、背景检验法

第5题

A、材料法 B、调查法 C、测验法 D、面试法 E、评价中心法

第6题

A、心理测验法 B、面试法 C、评价中心技术 D、履历档案分析

第7题

A、可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员 B、具有时间上的灵活性 C、具备丰富的社会经验和工作经验 D、具有广泛的宣传效果

第8题

A、评价中心 B、面试法 C、心里测验法 D、公文筐测验

第9题

A、能检测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质 B、能使考生在相对无意中显示自己各个方面的特点，使考生有平等的发挥机会从而很快地表现出个体上的差异 C、能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较（横向对比），观察到考生之间的相互作用 D、以上说法都正确

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