【多选题】
人们在长期的人力资源招聘工作实践中,发展了许多种实用的甄选方法,它们是()
A、面试法
B、测验法
C、评价中心法
D、个人信息法
E、背景检验法
A、面试法
B、测验法
C、评价中心法
D、个人信息法
E、背景检验法
A、A.招聘是人力资源管理的重要环节 B、B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础 C、C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节 D、D.招聘仅仅是人力资源部的工作