【多选题】
工作分析与员工的培训的关系主要表现为()
A、工作分析有利于员工激励
B、工作分析有利于员工培训需求的确定
C、工作分析能够使员工更加认同组织文化
D、工作分析是设计员工培训方案的基础
E、工作分析能够加强员工的归属感
A、工作分析有利于员工激励
B、工作分析有利于员工培训需求的确定
C、工作分析能够使员工更加认同组织文化
D、工作分析是设计员工培训方案的基础
E、工作分析能够加强员工的归属感
A、因为此次工作分析是整体性的,所有职位均为样本 B、若同一职位任职者较多,则由人力资源主管依据职位工作内容与重要性决定参与分析的人员数量 C、工作分析以问卷法为主,不必使用面谈法等其他方法 D、虽然S公司员工的学历在高中、专科以上,但在工作分析问卷填答过程中也要重点注意培训
A、职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一 B、人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证 C、培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密 D、良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用