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【问答题】

简述工作分析与员工培训的关系。

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第1题

A、工作分析有利于员工激励  B、工作分析有利于员工培训需求确定  C、工作分析能够使员工更加认同组织文化  D、工作分析是设计员工培训方案基础  E、工作分析能够加强员工归属感  

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第3题

A、雇佣关系  B、培训工作关系  C、上下级关系  D、部门关系  

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第4题

A、新员工培训需求分析  B、在职员工培训需求分析  C、目前需求分析  D、新员工工作需求分析  E、未来需求分析  

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第5题

A、职位分析是实施培训开发活动重要基础之一  B、人力资源规划是培训开发得以顺利实施重要保证  C、培训开发同绩效管理关系相对不是很紧密  D、良好员工关系培训开发有着巨大推动作用  

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第6题

A、员工绩效不佳情况是否能通过培训有所改善  B、哪些员工需要得到培训  C、待培训员工是否已做好接受培训准备  D、待培训员工需要完成哪些工作任务  

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第8题

A、员工开发  B、工作分析  C、员工培训  D、工作轮换  

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第9题

A、使员工培训企业战略紧密结合  B、使培训分析结果更具体精确  C、确保员工培训一致性  D、能够把重点放在相关行为技能上  

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