【多项选择题】
下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有（）
A、A.降低经济损失
B、B.防止群体性事件
C、C.保证企业的正常生产
D、D.增大社会影响
E、E.解决劳务纠纷
查看正确答案A、应急预案的目的 B、应急机构体系及职责 C、应急方式 D、应急措施 E、责任处理
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第2题
A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失 B、发生劳务纠纷，按照合同解决的情况 C、发生劳务纠纷后经调解，达成一致的 D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失 E、采取违法行为解决劳务纠纷的
第7题
A、按照“实名制”管理工作要求，将本项目部所有外施队伍的人员花名册、合同备案资料、上岗证、考勤表。工资发放表按规定要求认真收集，归档备案 B、认真观察本项目外施工人员的思想动态和异常情况，有矛盾激化趋势的事件，应按组织体系及时汇报，及时化解矛盾 C、进入应急状态紧急阶段时，项目经理必须在现场指挥工作 D、负责分包劳务费拖欠情况排查及劳务费结算与支付
