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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()。

A、口头与书面的劳动合同

B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

C、全日制和部分时间劳动合同

D、公共部门与私营部门劳动合同

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第5题

A、典型劳动合同  B、非全日制劳动合同  C、劳务派遣合同  

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第7题

A、书面劳动合同  B、城镇职工劳动合同  C、录用合同  D、聘用合同  E、借用合同  

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第8题

A、A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同形式  B、B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应在双方协商期限内订立书面劳动合同  C、C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同  D、D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付2倍工资  

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