A、解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者 B、单方面解除劳动合同,无需提前30日以书面形式通知劳动者 C、解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致 D、解除劳动合同,但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者
A、A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式 B、B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同 C、C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同 D、D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
A、劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 B、用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者可与之解除 D、劳动者提前15天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同