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【单选题】

管理者的最佳工作年龄是()

A、25~30岁

B、30~40岁

C、25~35岁

D、35~55岁

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第1题

A、理者级别越高,他们自主设计其工作弹性就越小  B、管理工作通常工作如何完成方式描述  C、管理工作虽然具有多样性,但比较容易定义  D、市场定价决定管理人员薪酬最佳途径  

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第2题

A、中层理者  B、所有层次理者  C、高层理者  D、基层理者  

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第3题

A、理者应将注意力放在核心业务上  B、理者应将注意力放在日常事务上  C、理者应将注意力放在企业未能实现目标上  D、理者应将注意力放在财务管理上  

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第4题

A、选择一种最佳风险处理技术  B、选择一种最佳风险处理方案  C、选择最佳风险理者  D、选择最佳风险管理组织  

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第5题

A、理者和被理者工作内容  B、理者和被理者工作能力  C、理者和被理者工作报酬  

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第6题

A、对工人操作每个动作进行科学研究,用以替代老单凭经验办法  B、科学地挑选工作人员,并进行培训和教育,使之成长  C、与工作人员亲密协作,以保证一切工作都按已发展起来科学原则去办  D、理者管理对象之间在工作和职责上几乎均分理者把自己比管理对象更胜任那部分工作承揽下来  

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第8题

A、A.上级理者对群体实行严格过程管理。上级理者监督群体工作进程  B、B.群体又不少创新机会和创新精神  C、C.个人受群体理者影响不大,理者更多地依靠个人自我管理  D、D.上级理者对群体很少授权。群体领导人经常向上级理者报告工作进程和结果  

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