搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

以下关于管理者薪酬的描述,正确的有()。

A、管理者级别越高,他们自主设计其工作的弹性就越小

B、管理工作通常是以工作如何完成的方式描述的

C、管理工作虽然具有多样性,但比较容易定义

D、市场定价是决定管理人员薪酬的最佳途径

更多“以下关于管理者薪酬的描述,正确的有()。”相关的问题
第1题

A、内审报告是作为内审小组提交给理者代表或最高理者工作成果  B、内审报告中必须包含对不符合性项改进建议  C、内审报告在提交给理者代表或者最高理者之前应该受审方理者沟通协商,核实报告内容  D、内审报告中必须包括对纠正预防措施实施情况跟踪  

点击查看答案
第2题

A、管理信息是加工后反映和控制管理活动数据  B、管理信息是客观世界实际记录  C、管理信息是数据处理基础  D、管理信息是理者指令  

点击查看答案
第3题

A、A.最高理者就是组织董事长和总经理  B、B.最高理者有权在组织内部授权并提供资源  C、C.最高理者只能是一个人  D、D.最高理者必须是对组织直接进行指挥和控制人  

点击查看答案
第4题

A、最高理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准要求分配职责和权限  B、最高理者应确保组织内部分配并沟通相关角色职责和权限  C、最高理者应公示和分解各层次职能和权限  D、最高理者应对“向最高理者报告环境管理体系绩效,包括环境绩效”分配职责和权限  

点击查看答案
第5题

A、最高理者应制定质量方针和目标  B、最高理者审批质量手册  C、最高理者应支持其他相关理者在其职责范围内领导作用  D、最高理者应合理授权相关人员为质量管理体系有效性承担责任  

点击查看答案
第6题

A、最高理者应制定质量方针和目标  B、最高理者审批质量手册  C、最高理者应支持其他相关理者在其职责范围内领导作用  D、最高理者应合理授权相关人员为质量管理体系有效性承担责任  

点击查看答案
第7题

A、该模式可以指导理者不断做出企业创值最大化经营决策  B、该模式可以指导理者管理价值创造活动  C、该模式可以指导理者转移原始资源内含价值  D、该模式是实现向企业价值传输价值管理模式  

点击查看答案
第8题

A、管理是人类社会发展必然需要  B、管理关系到我们每个人切身利益  C、管理是资源稀缺与合理配置资源要求  D、管理能更好地做事  E、管理能使我们正确处理理者与被理者关系  

点击查看答案
第9题

A、A.最高理者应亲自制定环境方针和环境目标  B、B.最高理者编写并批准环境手册  C、C.最高理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用  D、D.最高理者应指定理者代表  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服