与自我管理团队相对的是控制型群体,属于控制型群体的的特点是()
A、A.上级管理者对群体实行严格的过程管理。上级管理者监督群体的工作进程
B、B.群体又不少创新机会和创新精神
C、C.个人受群体管理者的影响不大,管理者更多地依靠个人自我管理
D、D.上级管理者对群体很少授权。群体领导人经常向上级管理者报告工作进程和结果
A、A.上级管理者对群体实行严格的过程管理。上级管理者监督群体的工作进程
B、B.群体又不少创新机会和创新精神
C、C.个人受群体管理者的影响不大,管理者更多地依靠个人自我管理
D、D.上级管理者对群体很少授权。群体领导人经常向上级管理者报告工作进程和结果
A、自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员 B、自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的 C、自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制 D、自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序
A、群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体,为了实现某个特定目标而进行的组合 B、团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体 C、群体与团队在含义上有所不同 D、群体是团队的一种表现形式,团队的外延大于群体