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【问答题】

目前人才测评中存在的主要问题是什么？

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更多“目前人才测评中存在的主要问题是什么？”相关的问题

第1题

[简答题] 解决目前人才测评中存在问题的对策是什么？

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第2题

[简答题] 人才测评的主要内容是什么？

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第3题

[简答题] 人才测评的主要用途是什么？

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第4题

[简答题] 人才测评的主要功能是什么？

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第5题

[多选题] 人才测评选择、实施的主要程序包括（）。

A、进行工作分析 B、选择一项专业的人才测评 C、对所有相关研究进行分析 D、进行独立的评估 E、确定成功实施测评的企业

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第6题

[单选题] 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。

A、职业测评 B、学生测评 C、能力测评 D、白领测评

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第7题

[单选题] 在人才评价选拔工作中，由邮政人才测评中心将综合理论知识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业，测评成绩有效期为（）

A、一年 B、二年 C、三年 D、四年

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第8题

[单选题] 主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）。

A、诊断性测评 B、考核性测评 C、开发性测评 D、配置性测评

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第9题

[单选题] 在招聘选人过程中最关键的是（）。

A、人才的来源 B、人才的选择 C、人才的素质 D、人才的测评

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