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【多选题】

常见的绩效管理方法包括()。

A、KPI

B、OKR

C、PDCA循环

D、MBO

更多“常见的绩效管理方法包括()。”相关的问题
第1题

A、书面报告  B、绩效会议  C、固定管理  D、走动式管理  

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第2题

A、绩效管理最主要应用在发奖金、调工资上  B、应该由人力资源部门负责  C、绩效管理等同于绩效评估  D、能体现企业目标和绩效管理  

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第3题

A、卓越绩效模式  B、六西格玛管理  C、ISO管理体系  D、标杆超越  

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第4题

A、在绩效奖励计划问题上,Y公司人力资源部门内部还存在一定争论。下面观点中,正确是():  B、①绩效奖励计划中绩效只能是个人绩效;  C、②绩效奖励计划应以公平、客观绩效评价为基础;  D、③计件工资是一种常见个人绩效奖励计划;  E、④针对管理利润分红也是一种绩效奖励计划。  

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第5题

A、A.组织发展计划  B、B.处理好员工绩效问题  C、C.进行目标管理  

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第6题

A、干部晋升  B、营销计划  C、绩效考核  D、产品开发  

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第8题

A、绩效考核主要包括对机构考核和对人员考核两方面  B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核  C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合  D、绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法  

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第9题

A、行政绩效管理把公共价值取向放在首位  B、行政绩效管理目标具有一元化和唯一性  C、行政绩效管理重视管理方法与技术  D、行政绩效管理突出应用性和回应性  

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