A、干部晋升
B、营销计划
C、绩效考核
D、产品开发
A、标杆管理法 B、关键绩效指标体系 C、平衡计分卡体系 D、目标管理法
A、①、②、③ B、①、②、④ C、①、③、④ D、②、③、④
A、公平目标 B、合法目标 C、效率目标 D、绩效目标
A、增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活 B、预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力 C、预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源 D、预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标
A、行政管理方法 B、经济管理法 C、教育管理法 D、目标管理法
A、绩效目标计划的建立 B、绩效指导 C、绩效检查 D、奖惩制度
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