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【简答题】
理论联系实际论述,新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。
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更多“理论联系实际论述,新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。”相关的问题
第1题
[] 试述
新
世纪
我国
人力
资源
开发
与管理应该注意的问题。
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第2题
[]
新
世纪
我国
人力
资源
开发
与管理应该注意的问题有哪些?
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第3题
[简答题]
理论
联系
实际
论述
,促进
我国
公共部门
人力
资源
流动的对策。
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第4题
[简答题]
理论
联系
实际
论述
,
我国
公共部门
人力
资源
监控约束体系存在的问题。
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第5题
[单选题] 20
世纪
80年代,美国经济学家舒尔茨创立了()
A、
人力
资源
理论
B、
人力
资本
理论
C、
人力
开发
理论
D、
人力
管理
理论
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第6题
[]
联系
实际
论述
人力
资源
培训
开发
与组织核心竞争力的关系。
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第7题
[简答题]
理论
联系
实际
论述
,公共部门与私人部门在
人力
资源
管理方面的不同。
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第8题
[简答题] 试
论述
斯金纳操作条件反射的基本
理论
以及这一
理论
在
人力
资源
培训与
开发
中的应用。
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第9题
[多选题]
人力
资源
开发
的原则包括()
A、自发创造原则 B、因材施教原则 C、
理论
联系
实际
原则 D、心态原则 E、兴趣原则
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