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【简答题】
理论联系实际论述,促进我国公共部门人力资源流动的对策。
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更多“理论联系实际论述,促进我国公共部门人力资源流动的对策。”相关的问题
第1题
[简答题]
理论
联系
实际
论述
,
我国
公共
部门
人力
资
源监控约束体系存在的问题。
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第2题
[简答题]
理论
联系
实际
论述
,
公共
部门
与私人
部门
在
人力
资
源管理方面的不同。
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第3题
[简答题]
理论
联系
实际
论述
,新世纪
我国
人力
资
源开发与管理应该注意的问题。
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第4题
[]
理论
联系
实际
论述
,
公共
部门
如何实现培训成果的转化。
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第5题
[判断题]
理论
联系
实际
是
公共
部门
人力
资
源培训的基本原则。()
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第6题
[简答题]
理论
联系
实际
论述
“新
公共
行政学”在
理论
研究方面对当代
公共
行政的发展所做的重要贡献。
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第7题
[单选题]
我国
公共
部门
人力
资
源培训的原则,是基于
我国
自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的,其中最基本的是()。
A、讲求实效的原则 B、学用一致的原则 C、按需施教的原则 D、
理论
联系
实际
的原则
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第8题
[单选题]
我国
公共
部门
人力
资
源培训的原则,是基于
我国
自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是()。
A、讲求实效的原则 B、学用一致的原则 C、按需施教的原则 D、
理论
联系
实际
的原则
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第9题
[简答题]
联系
实际
论述
如何发挥非营利组织在
我国
现阶段
公共
管理中的作用。
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