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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

绩效不具有()。

A、A.多因性

B、B.多维性

C、C.单一性

D、D.动态性

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第1题

A、绩效管理侧重判断与评估  B、绩效考核具有阶段性和总结性  C、绩效考核侧重信息沟通与绩效提升  D、绩效管理具有前瞻性和过程性  

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第3题

A、领导思想太守旧,接受新事物  B、公司可能有了其他绩效考评方法  C、该绩效考评方法可能具有工作实用性  D、可能该考评的指标体系够完整  

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第5题

A、战略一致性  B、指标内涵清晰明确  C、指标独立性  D、指标具有针对性  E、指标具有可测量性  

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第6题

A、要素薪酬更重视员工绩效是整体绩效  B、要素薪酬更重视短期绩效是长期绩效  C、要素薪酬更重视相对绩效是绝对绩效  D、要素薪酬更重视岗位绩效是整体绩效  

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第8题

A、从内部条件来看,高绩效团队应具有一个合理的基础结构  B、从外部条件来看,管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源  C、在高绩效团队中,成员被分派了合适的角色,并对其工作具有完全自主权  D、高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途,鼓舞成员的信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力  

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