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【判断题】

在排序法、分类法、计点法及要素比较法四种职位评价方法中,每一种方法各有优缺点,例如排序法中的最大优点在于快速、简单、费用比较低,而且容易和员工进行沟通,缺点在于方案的设计和应用耗费时间。

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第2题

A、排序  B、分类  C、要素计点  D、要素比较  

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第3题

A、排序  B、分类  C、要素计点  D、要素比较  E、等级描述  

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第4题

A、A.排序  B、B.分类  C、C.要素计点  D、D.要素比较  

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第5题

A、排序  B、分类  C、计点  D、要素比较  

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第6题

A、分类  B、排序  C、要素计点  D、因素比较  

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第8题

A、A.排列  B、B.排序  C、C.要素比较  D、D.要素计点  

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第9题

A、要素比较  B、分类  C、排序式  D、要素计点  

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