题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友 发布时间: 【判断题】 在排序法、分类法、计点法及要素比较法四种职位评价方法中,每一种方法各有优缺点,例如排序法中的最大优点在于快速、简单、费用比较低,而且容易和员工进行沟通,缺点在于方案的设计和应用耗费时间。 查看正确答案