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【多选题】

常用的岗位评价定量方法包括（）

A、排序法

B、分类法

C、要素计点法

D、要素比较法

E、等级描述法

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更多“常用的岗位评价定量方法包括（）”相关的问题
第1题
[多选题] 以下关于岗位评价的说法正确的是（）。

A、岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析  B、岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级  C、岗位评价的是岗位而不是岗位工作的员工  D、要素计点法评价的方法比较复杂，但较科学  E、岗位评价的结果一般不能进行调整  

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第2题
[单选题] 常用的职位评价方法中，（）是最为常用的定量评价方法。

A、要素比较法  B、分类法  C、排序法式  D、要素计点法  

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第3题
[多选题] 岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准，对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有（）

A、岗位排列法  B、岗位分类法  C、要素比较法  D、要素计点法  E、海氏评价法  

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第4题
[单选题] 多因素评价的常用方法是（）。

A、综合分析评价  B、感官评价  C、定量化综合评价  D、理化评价  

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第5题
[单选题] 日本化工企业六阶段评价法是（）。

A、从定量到定性的安全评价方法  B、从定性到定量的安全评价方法  C、从定性到定性的安全评价方法  D、从定量到定量的安全评价方法  

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第6题
[单选题] 教育技术评估的常用方法主要有（）三种。

A、专家评价法、定性分析法、定量分析法  B、专家评价法、访谈分析法、内容分析法  C、调查分析法、定性分析法、定量分析法  D、专家评价法、定性和定量分析法、跟踪分析法  

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第7题
[判断题] 滑坡稳定性评价方法包括：定性评价与定量评价。

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第8题
[] 旅游资源综合评价方法包括（）两种。定性评价这种方法虽然简便易行，但往往会受到评价者自身主观意向、偏好的局限。定量评价这种方法可以克服评价者的主观意向，避免受个人偏好因素的影响，使旅游资源综合评价工作更客观、更科学。

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第9题
[多选题] 常用的工程项目定量风险分析的方法不包括（）。

A、风险数据质量评价  B、风险分类  C、概率分布  D、访谈  E、灵敏度分析  

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