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提问人:网友 发布时间:
【判断题】

根据公平理论,当员工感到吃亏时,他增加比较对象的投入。

更多“根据公平理论,当员工感到吃亏时,他增加比较对象的投入。”相关的问题
第1题

A、加自己的付出  B、减少自己的回报  C、减少比较对象的投入  D、减少比较对象的回报  

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第2题

A、加自己的付出  B、减少自己的付出  C、加比较对象的投入  D、加比较对象的回报  E、离职  

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第6题

A、员工的工作积极性仅与其个人实际报酬多少有关,而与他们对报酬的分配是否感到公平无关  B、公平与否的判断通常是通过人们将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较而获得的  C、职工对自己的报酬作横向或纵向比较的结果表明收支比率相等,便会感到受到了公平待遇  D、员工感到公平,他们可能会选择改变自己的投入  

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第7题

A、改变自己的投入或者产出  B、歪曲对自我或他人的认知  C、离开该领域  D、努力工作并积极尝试改变规则  

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