【多选题】
绩效考核中经常出现的误差有()。
A、对比误差
B、抽样误差
C、近期影响误差
D、触角误差
E、严格化误差
A、对比误差
B、抽样误差
C、近期影响误差
D、触角误差
E、严格化误差
A、A.进一步细化各岗位绩效考核指标 B、B.制定细则明确各部门负责人以及员工共同做好绩效辅导工作 C、C.倡导部门内员工之间相互监督工作状态,形成竞争氛围 D、D.员工的绩效反馈面谈可以由人力资源部进行,这样可以避免绩效申诉的发生
A、绩效辅导过程中,主要责任承担者应当是个险部负责人 B、该部门负责人未做好绩效辅导工作 C、该部门员工应当与部门负责人主动沟通 D、良好的绩效辅导可以影响、调整、监控员工工作状态