搜题

【填空题】

根据激励理论，激励水平取决于对目标的效价、效价的期望值、（）、奖酬、个人的需要。

查看正确答案

更多“根据激励理论，激励水平取决于对目标的效价、效价的期望值、（）、奖酬、个人的需要。”相关的问题

第1题

[单选题] 维克托·弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。

A、目标设置 B、效价×期望率 C、公平与否 D、激励手段

点击查看答案

第2题

[填空题] 在费鲁姆的期望理论中，个体的激励程度主要取决于（）和效价两个因素。

点击查看答案

第3题

[单选题] 根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积，它的作者是美国心理学家（）

A、德鲁克 B、阿吉里斯 C、莱文森 D、佛鲁姆

点击查看答案

第4题

[判断题] 根据波特——劳勒模型，激励的程度取决于效价和期望值的吸引力。

点击查看答案

第5题

[] 期望理论认为激励水平取决于（）的乘积。

A、A.动机 B、B.行为 C、C.期望值 D、D.效价

点击查看答案

第6题

[单选题] 期望理论中，激励的效果取决于（）。

A、效价、期望值 B、个人努力、个人绩效 C、个人绩效、组织奖励 D、组织奖励、个人目标

点击查看答案

第7题

[] 根据期望理论，激励力的大小取决于哪些因素。（）。

A、A、效价 B、B、期望率 C、C、归属 D、D、成就

点击查看答案

第8题

[填空题] 期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。

点击查看答案

第9题

[单选题] 期望理论认为动机激励水平取决于目标价值和（）

A、动机强度的强弱 B、效果是否得到强化 C、个体内在的缺失状况 D、达到目标的可能性的估计

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服