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【问答题】

简述人力资源外包的优点和风险。

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第4题

A、把一种或多种人力资源管理活动全部进行外包,我们只对活动结果进行检验考核  B、有企业没有人力资源管理部门,他们把所有人力资源管理活动全部进行外包,企业不进行相关活动,既不进行设计,也不进行实施  C、将一项人力资源管理活动一部分进行条件,按照我们提供信息资料在规定时间内完成外包  D、企业在进行人力资源管理活动时,可能将部分外包、胜体外包、小包干、大包干综合运用,充分发挥各种外包“整合——协同”作用  

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第5题

A、外部伙伴有能力以更低成本提供相关产品或服务  B、外部伙伴有能力以更高效率提供某种人力资源服务  C、它使企业直线管理人员不再需要承担人力资源管理职责  D、它有助于公司人力资源管理者更多地关注企业战略性人力资源管理活动  

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第8题

A、人力资源管理流动  B、人力资源管理外包  C、人力资源管理代理  D、人力资源管理外放  

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