【判断题】
查看正确答案A、把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来 B、在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用 C、提高事务性活动在薪酬管理中的比重 D、赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色
搜题
更多“企业可以把招聘、考核、培训、薪酬等事务性、社会性的人力资源管理业务外包出去，但人力资源战略、人力资源规划等高难度、高专业化的职能不适合外包。”相关的问题
第8题
A、A.处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用 B、B.处理事故的事务性费用、现场抢救费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用 C、C.处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、丧葬及抚恤费用
