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【简答题】

人际关系冲突的特点( )<br/>A.对立性<br/>B.递增性<br/>C.客观性<br/>D.知觉性<br/>

A、A.对立性
B.递增性
C.客观性
D.知觉性

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第3题

AA.合作关系<br/>B.公务关系<br/>C.竞争关系<br/>D.私人关系<br/>E.自然关系<br/>  

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第4题

A、年龄趋同、成员部门来源、利益冲突人际关系冲突  B、技能重复、年龄趋同、利益冲突人际关系冲突  C、技能重复、成员性别、年龄趋同、利益冲突  D、技能重复、司龄长短、年龄趋同、利益冲突  

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第6题

A冲突可以分为两种,一种是工作上冲突,一种是人际关系冲突  B、有效冲突是指部门或个人有利冲突  C、有效冲突也可能转化成有害冲突  D、冲突经常是突然产生  

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第8题

A、高度集中性  B、易冲突性  C、影响深远性  D、不可挑选  

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