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【填空题】

就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。

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更多“就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。”相关的问题

第1题

[多选题] 劳动争议就冲突涉及的对象而言，可以分为（）等。

A、个人争议 B、集体争议 C、利益争议 D、权利争议 E、法律争议

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第2题

[单选题] 在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）

A、合作策略 B、回避策略 C、竞争策略 D、调和策略

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第3题

[] 从冲突的性质可以把冲突分为（）。

A、A.认识性冲突 B、B.情感性冲突 C、C.利益性冲突 D、D.现实性冲突

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第4题

[多选题] 按渠道冲突结果划分，营销渠道冲突可以分为（）。

A、功能失调性冲突 B、功能性渠道冲突 C、水平渠道冲突 D、垂直渠道冲突 E、多渠道冲突

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第5题

[单选题] 在处理冲突时，哪一点不正确（）。

A、冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突 B、有效冲突是指对部门或个人有利的冲突 C、有效冲突也可能转化成有害冲突 D、冲突经常是突然产生的

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第6题

[多选题] 各种冲突规范，根据系属中连接点的数量和性质的不同可以分为哪几种类型（）。

A、单边冲突规范 B、双边冲突规范 C、选择适用的冲突规范 D、重叠适用的冲突规范

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第7题

[判断题] 对制造时代冲突的公共艺术而言，正是时代不同造成的各种差异，充满了矛盾张力而引发了喜剧效果。

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第8题

[单选题] 从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。

A、意见冲突 B、情感冲突 C、区域冲突 D、沟通冲突

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第9题

[单选题] 从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。

A、意见冲突 B、情感冲突 C、区域冲突 D、沟通冲突

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