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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

在处理冲突时,哪一点不正确()。

A、冲突可以分为两种,一种是工作上的冲突,一种是人际关系上的冲突

B、有效冲突是指对部门或个人有利的冲突

C、有效冲突也可能转化成有害冲突

D、冲突经常是突然产生的

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第1题

A、了解员工的长处与短处  B、关心员工的个人绩效  C、让员工更多的了解与其业务有关的公司的优点,而足  D、决策听取员工的看法  

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第2题

A、应该花更多的员工身上  B、马上行动比确定目标更重要  C、全面的认识自己  D、将精力集中处理重要事情上  

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第3题

A、A.批评的目的就是明确事情的对错与否  B、B.要避免当众批评  C、C.批评的候要对事对人  D、D.只批评一次,要旧帐重提  

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第4题

A、一动  B、两动  C、三动  

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第5题

A、权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信  B、如果下属的期望值越低,则很难迅速树立威信  C、道德品质是影响威信建立的内因  D、助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信  

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第6题

A、自信  B、勇气  C、说服力  D、骄傲  

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第7题

A、领导着眼于将来,部门经理着眼于眼前  B、领导挑战惯例,寻找新的途径,部门经理安于现状,忙于行政管理  C、领导正确的做事情,部门经理做正确的事情  D、领导带人带心,让人心悦诚服,部门经理需要管理制度加以规范  

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第8题

A、A.应过亮和长间停留一点  B、B.亮度过亮和是否长间停留影响示波管寿命  

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