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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

组织人力资源出现富余时,一般不会采取哪种政策()

A、实施提前退休计划

B、辞退绩效差的员工

C、加班加点

D、鼓励员工辞职

更多“组织人力资源出现富余时,一般不会采取哪种政策()”相关的问题
第1题

A、A.组织一般战略计划制约人力资源的战略计划  B、B.组织一般经营计划制约人力资源的战术计划  C、C.组织的预算方案制约人力资源的行动方案  D、D.人力资源管理的目标只要与组织的长远战略目标相一致即可  

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第2题

A、力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式  B、采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务  C、人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系  D、人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系  

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第4题

A、裁员  B、培训员工  C、降低工资  D、扩大业务量  

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第5题

A、A.人力资源投资报表  B、B.人力资源成本报表  C、C.人力资源流动报表  D、D.人力资源供给与需求平衡表  

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第6题

A、人力资源费用的预算  B、人力资源费用的核算  C、人力资源费用的结算  D、人力资源费用的评估  

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第8题

A、人力资源会计  B、人力资源成本会计  C、人力资源价值会计  D、人力资源社保基金会计  

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