【单项选择题】
人力资源计划与组织计划的关系不正确的是（）。
A、A.组织的一般战略计划制约人力资源的战略计划
B、B.组织的一般经营计划制约人力资源的战术计划
C、C.组织的预算方案制约人力资源的行动方案
D、D.人力资源管理的目标只要与组织的长远战略目标相一致即可
查看正确答案A、退休解聘计划 B、培训开发计划 C、绩效与薪酬福利计划 D、劳动关系计划
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第9题
A、A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识，具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力 B、B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系，因此人力资源管理者不需要具备业务知识 C、C.实施能力包括很多具体的项目，例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等 D、D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质，要以公正的态度来进行工作，不能将个人因素牵扯进工作，工作中要遵守职业道德，不能违背职业操守
