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【简答题】

人力资源管理的定义为什么？

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第1题

[简答题] 为什么所有经理都与人力资源管理职能以及实施人力资源管理活动和项目有关的结论是正确的？

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第2题

[简答题] 为什么对人力资源管理领域来说明确的沟通人力资源政策是必要的？

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第3题

[单选题] 企业人力资源管理最终要服务于“企业要成为什么”以及“（）要成为什么”两个基本目标。

A、人力资源 B、员工 C、人才 D、管理者

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第4题

[简答题] 人力资源的定义为什么？

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第5题

[简答题] 为什么对人力资源管理部门的绩效进行衡量具有重要的意义？

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第6题

[简答题] 为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础？

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第7题

[简答题] 为什么人力资源管理职能日益增强并影响着许多组织的决策？

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第8题

[简答题] 在人力资源管理项目的设计中，为什么必须把外部环境力量考虑在内？

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第9题

[简答题] 为什么人力资源管理必须强化培训的地位和作用？有何意义？

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