A、劳动关系发展的历史与该时期的经济、技术、社会发展的背景有着非常密切的联系
B、从对立走向对话
C、从冲突走向合作
D、从无序走向制度化、法制化
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A、与以往的剥削制度不同，资本家与工人的关系不是完全占有，也非人身依附，而是基于劳动者完全的人身自由 B、资本家只能通过购买劳动力的方式，将出卖了劳动力的劳动者与生产资料结合在一起进行生产并取得剩余价值 C、资本家与劳动者之间的关系是资本完全占有劳动的关系 D、资本家凭借对生产资料的占有，在等价交换原则的掩盖下雇佣工人从事劳动，占有雇佣工人的剩余价值
A、在农业经济时代，劳动力资源相对自然资源来说较为富余 B、对绝大多数国家来说，劳动力要素价格随经济发展而下降 C、一些劳动力密集型的产业在国际上逐渐失去竞争力，向劳动力资源丰富的国家或地区转移 D、我国是世界上劳动力资源最丰富的国家，农村地区尤其是中西部地区存在大量富余劳动力 E、我国有可能在很长的时期内维持劳动力价格低这一优势，吸引世界各国企业到中国投资
A、以单个或多个劳动者的权利和义务为内容，可能涉及劳动关系的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面 B、一般为要式合同 C、对签订合同的单个用人单位或用人单位团体所代表的全体用人单位，以及工会所代表的全体劳动者，都有法律效力。且效力低于劳动合同对单个用人单位或劳动者的法律效力 D、其主要目的是为了确立劳动关系设定具体标准，即在其效力范围内规范劳动关系
A、劳动争议发生在用人单位和工会之间 B、劳动争议的实质是劳动双方针对劳动关系的权利和义务所发生的分歧 C、有关劳动争议处理的法律依据主要是《合同法》 D、可以对利税大户适当放松管理
A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
A、A.安全生产关系到人民群众生命和财产安全 B、B.安全生产直接关系到产品质量的提高 C、C.安全生产直接关系到经济的发展速度 D、D.安全生产直接关系到经济的健康发展 E、E.安全生产关系社会稳定的大局
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