【多选题】
在考虑招聘成本等因素后，招聘的替代方法包括（）
A、正式员工
B、加班加点
C、应急工
D、员工租赁
E、农民工
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第2题
A、人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量 B、人员招聘录用计划由于具有很大的主观性，使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性 C、人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容 D、招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费，而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费
