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【多选题】

人员招聘的内部因素包括（）。

A、企业的声望

B、企业的招聘政策

C、企业的福利待遇

D、招聘成本和时间

E、企业的发展阶段

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更多“人员招聘的内部因素包括（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）

A、广告招聘 B、员工推荐 C、人力资源招聘 D、猎头公司招聘

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第2题

[判断题] 人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经济条件，另一类是政府管理与法律的监控。（）

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第3题

[多选题] 影响招聘的内部因素包括（）

A、组织的发展阶段和战略 B、组织的人力资源政策 C、组织空缺职位的性质 D、招聘者的素质 E、招聘预算

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第4题

[单选题] 物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。

A、内部晋升 B、广告招聘 C、校园招聘 D、实习

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第5题

[] 组织开展人员招聘工作时，组织内部调整应先于组织外部招聘，但对高级职位或重要职位选聘时，组织外部招聘应先于组织内部调整。

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第6题

[判断题] 酒店招聘员工时，要内部招聘和外部招聘相结合，如外部人员符合要求，坚持外部优先招聘的原则。

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第7题

[多选题] 饭店招聘总体包括（）。

A、内部招聘 B、专业院校毕业生招聘 C、饭店内部员工的提升 D、外部招聘

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第8题

[] 员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。

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第9题

[判断题] 员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。

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