酒店招聘员工时，要内部招聘和外部招聘相结合，如外部人员符合要求，坚持外部优先招聘的原则。..

第1题

A、外部招聘 B、内部招聘 C、人才市场招聘 D、广告招聘

第2题

A、工作竞标 B、广告招聘 C、员工推荐 D、校园招聘 E、猎头公司

第3题

A、广告招聘 B、员工推荐 C、人力资源招聘 D、猎头公司招聘

第4题

A、广告招聘 B、校园招聘 C、员工推荐 D、就业服务机构 E、猎头公司

第5题

第6题

第7题

A、内部招聘可能会影响到某些未被入选员工的情绪 B、内部招聘的一个弊端在于近亲繁殖的问题 C、内部招聘的员工比从组织外部招聘的新人需要更长的时间适应组织的环境和文化 D、内部招聘往往容易造成新领导人缺乏权威性的局面

第8题

A、校园招聘 B、内部招聘 C、社会招聘 D、外部招聘

第9题

A、内部招聘 B、网络招聘 C、外部招聘 D、员工推荐

酒店招聘员工时，要内部招聘和外部招聘相结合，如外部人员符合要求，坚持外部优先招聘的原则。