双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。..

第1题

A、工作富有成就感 B、工作条件 C、薪金 D、工作本身富有挑战性

第2题

第3题

A、工资 B、工作成就感 C、工作安全性

第4题

A、.工作内容 B、工作环境 C、工作上的成就感 D、工作富有挑战性

第5题

A、工资 B、工作安全性 C、工作成就感 D、工作环境

第6题

A、工作成就感 B、工作认可 C、人际关系 D、提拔晋升

第7题

A、奖金 B、上下级关系 C、工作上的成就感 D、工作安全

第8题

A、工作中的成就感 B、工作得到认可 C、工作职务的成就感 D、个人晋升 E、工作本身的趣味性与挑战性

第9题

A、职务 B、监督 C、工作的富有成就 D、工作本身的重要性 E、工资

双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。