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【填空题】

在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到发展等属于（）因素。

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第1题
[多选题] 赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。

A、工作富有成就感  B、工作条件  C、薪金  D、工作本身富有挑战性  

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第2题
[单选题] 以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（）

A、工资水平  B、工作的成就感  C、工作环境  D、福利待遇  

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第3题
[单选题] 属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）。

A、成就  B、监督  C、安全  D、工作环境  

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第4题
[单选题] 赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。

A、成就需要  B、安全  C、工资水平  D、工作条件  

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第5题
[多选题] 赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括（）。

A、职务  B、监督  C、工作的富有成就  D、工作本身的重要性  E、工资  

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第6题
[单选题] 赫茨伯格提出的双因素理论认为，（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

A、激励因素  B、保健因素  C、成就因素  D、效价因素  

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第7题
[单选题] 赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

A、保健因素  B、激励因素  C、成就因素  D、需要因素  

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第8题
[单选题] 赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

A、保健因素  B、激励因素  C、成就因素  D、需要因素  

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第9题
[] 下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素（）。

A、A.工资水平  B、B.管理方式  C、C.人际关系  D、D.成就感  

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