【单项选择题】
下列有关绩效面谈各环节的内容表述中，正确的是（）
A、A.绩效面谈的环节可分为：绩效面谈准备、面谈过程和确定绩效
B、B.在绩效面谈的准备阶段应注意其面谈形式和面谈目标
C、C.面谈过程中，应注重员工以往的做事情况
D、D.改进计划是给员工设想以后应当怎么做，不需要落实到具体行动上
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A、解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面发展 B、单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度 C、双向傾听式面谈能使员工立即提出下一步工作改进的具体目标 D、综合式面谈有助于达到绩效面谈的多重目标 E、综合式面谈可以灵活地从一种面谈形式转换到另一种面谈形式
