【单选题】
（）以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。
A、招聘面试
B、绩效反馈面谈
C、获取信息的面谈
D、传递信息的面谈
查看正确答案A、营造合宜的面谈环境 B、规范面谈者的行为 C、确保信息交流顺畅 D、始终把握面谈的主题
搜题
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第9题
A、A.绩效面谈的环节可分为：绩效面谈准备、面谈过程和确定绩效 B、B.在绩效面谈的准备阶段应注意其面谈形式和面谈目标 C、C.面谈过程中，应注重员工以往的做事情况 D、D.改进计划是给员工设想以后应当怎么做，不需要落实到具体行动上
